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人力资源咨询
项目 主要内容
组织及人力资源规划
  • 公司核心人员访谈及相关访谈报告
  • 年度人力资源策略和发展规划
  • 公司组织构架设置和调整
  • 人员定编定岗定员及年度人事费用编制
  • 职级体系的设置和调整
  • 各部门岗位职责制定及岗位说明书编写
班子搭建
  • 公司核心人员访谈及相关访谈报告
  • 战略梳理、行研、文化梳理、HR顶层优化等
  • 班子搭建方案、试用期同化方案、风险预警方案等
  • 人员招聘
薪酬福利
  • 公司核心人员访谈及相关访谈报告
  • 薪酬福利分配体系设计思路
  • 部门贡献度、岗位价值及个人胜任度评估
  • 标杆行业市场薪酬水平报告
  • 薪酬结构和主要福利设计（核心人员中长期激励）
  • 公司薪酬福利管理办法（含制度、流程、表单）
  • 薪酬辅导实施
绩效管理
  • 公司核心人员访谈及相关访谈报告
  • 绩效考核体系设计思路
  • 考核种类和内容分布
  • 各层级人员考核结构和指标库
  • 公司绩效考核管理办法（含制度、流程、表单）
  • 公司全员全套考核表
人员盘点优化
  • 公司核心人员访谈及相关访谈报告
  • 人才盘点方案：任职资格评估
  • 人才盘点方案：履职评估
  • 人才盘点方案：绩效评估
  • 人才盘点方案：360度员工满意度评估
  • 人才盘点方案：潜能素质评估
  • 人才盘点方案：外聘专家评估等
  • 人员综合评估报告
  • 组织综合评估报告及调整建议
  • 员工满意度分析报告
人力资源系统诊断
  • 公司核心人员访谈及相关访谈报告
  • 人力资源现有管理系统诊断及改进建议
注：更多咨询方案请联系【傅先生 15692105080】
其他管理咨询
战略规划咨询
  • 战略规划
  • 组织咨询
  • 人力资源管理咨询
  • 财务管理咨询
  • 营销咨询
  • 生产运营管理咨询
  • 集团管控咨询
  • 全面风险管理咨询
注：更多咨询方案请联系【傅先生 15692105080】
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