2021年末，江苏金融圈曾公布过2021年江苏上市公司员工及高管薪酬排行榜，江苏金融租赁股份有限公司（简称“江苏租赁”）以58万的人均薪酬名列江苏上市公司第二名。

江苏租赁成立于1988年4月23日，注册资本金为29.87亿元，是国内唯一一家A股上市的金融租赁公司，江苏租赁的业绩一直保持着稳定的增长。

江苏租赁深耕租赁行业三十六年，经历多轮经济周期，具备成熟的行业开发经验，培育了“成熟行业与新兴行业滚动开发”的行业开发模式，形成了覆盖清洁能源、汽车金融、高端装备等 10 大板块 50 多个细分市场的多元业务格局。

2022年4月22日，江苏租赁相继发布了2021年年度报告和2022年一季度报，报告中除了业绩情况，还公布了人员薪酬、学历等情况。

01 5年实现总资产、净利润翻倍，2022年1季度总资产超千亿

2021年，江苏租赁营业收入为39.41亿元，同比增长5%；利润总额为27.64亿元，同比增长10.4%；净利润为20.72亿元，同比增长10.4%；总资产为993.07亿元，同比增长22.16%。

2017-2021 年，江苏租赁新增投放从305 亿元增至557 亿元，年均增速 13%；资产规模从497亿元增长至993 亿元，实现了翻倍增长；净利润也由10.11亿元增长至20.72亿元。

而在2022年1季度的报告中披露，江苏租赁的总资产已经成功超千亿，达到了1022.99亿元，较2021年年末增长了3.01%。

02 在职员工396人，研究生及以上学历占比达65.66%

从江苏租赁的年报中可以看到，目前公司总部在职人员396人，其中管理人员39人，业务人员262人，其他人员95人；

按教育程度划分，博士研究生学历人数为260人，本科学历人数为136人。

03 高管2021年平均税前报酬为144万元

江苏租赁在年报中披露了21位高管（不含解聘高管）的报酬情况，2021年这些高管共获得税前报酬1882.58万元。

除去8名在公司关联方取得报酬的高管，其余13位高管平均报酬约为144万元。其中有5位高管在2021年获得报酬超过200万。

江苏租赁年报中公布支付给员工的薪酬为2.38亿元，2020年同期为2.07亿元，增长了14.69%。江苏租赁除高管外员工的平均薪酬为58万元。

04 中层管理团队平均年龄仅37.3岁，80后占比超80%

随着租赁行业的不断合规化，对于从业人员的要求也在不断提高，因此会有很多租赁公司选择通过竞聘的方式，吸纳更多的优质人才加入。

在招聘方面，江苏租赁深化市场选人用人机制，通过竞聘双选的方式招聘人才，一批高学历的年轻骨干通过竞聘走上了管理岗位。

据江苏租赁年报中披露公司现有中层管理团队平均年龄仅37.3岁，80后占比达到了80%以上。