12月份融资租赁公司人事变动潮不减,全年近300个高管职位变动
时间已悄然迈入了2022年,各大租赁公司也纷纷进入了年底盘点总结阶段,召开董事会及股东大会,除了对业务进行总结外,还要根据下一年度的规划对人员进行调整。
根据市场公开信息,12月,融资租赁行业人事变动潮未有减弱趋向,至少有12家租赁公司的29位高管职位发生变动,其中有12位高管因工作调动、公司及股东决议、个人情况等原因离任。
具体变动情况如下:
一、12月,12家租赁公司,29位高管
12月,有至少12家租赁公司的29位高管职位变动。在这29位高管中,离任高管有12位,其中有3位高管职位为公司内部职位调动。
12月,华电融资租赁有限公司召开董事会,对公司领导层进行换届,人事变动数量最多,涉及到9位高管的职位变动,关系到公司的总经理、副总经理、董事、监事等重要岗位。
二、多家租赁公司变更董事长、总经理等重要职位
已步入新的一年,多家租赁公司纷纷调整高管职位,以应对新一年的工作安排。12月,至少有7家租赁公司变更了董事长、总经理、副总经理、副总裁等对公司未来发展起重要作用的高管职位。
变更董事长:
北银金融租赁有限公司
变更总经理:
杭州金投融资租赁有限公司
华电融资租赁有限公司
变更副总经理:
洛银金融租赁股份有限公司
广东粤财金融租赁股份有限公司
华电融资租赁有限公司
变更副总裁:
永赢金融租赁有限公司
中银金融租赁有限公司
除此之外
福建福能融资租赁有限公司的总经理因工作变动辞职
三、2021年人事变动数量大幅增加,下半年迎来人事变动高峰
据朴觅鑫不完全统计,2020年有至少62家融资租赁公司的近200个高管职位发生变动,其中包括42家金租和20家商租。
而在2021年,至少有92家融资租赁公司的296个高管职位发生了变动,其中有52家金租公司,40家商租公司。
有超过70%的金租公司在今年都进行了人事变动,而公布人事变动信息的商租公司也大幅增加,可见有更多的租赁公司通过进行人才的调整来适配租赁公司未来的发展。
2021年,上半年人事变动频率较低,仅在4月份达到过一次短暂的高峰,而在下半年,人事变动逐渐迎来高峰,多个月份均有超过30个高管职位变动。
为防范风险,监管部门对融资租赁公司的高管要求不断提高和明确,融资租赁公司需要不断对高管人才进行调整,以适应当下需要以及公司未来发展的需求。
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