近日，江苏金融圈公布了2021江苏上市公司员工及高管薪酬百强榜，江苏租赁以58万的人均薪酬名列江苏上市公司第二名，着实让租赁人羡慕了一番，虽然自己的薪酬是被平均的那一个，但颇有未来可期的感觉。

无论是人均薪酬排行榜还是管理层高管薪酬水平，上市公司薪酬排行榜里总能够看到租赁公司的身影，甚至还有平均薪资超百万的存在。

江苏租赁：人均薪酬58.33万，排名江苏上市公司第2

江苏金融圈此次共公布了江苏上市公司薪酬情况相关的6个指标的TOP50排行榜，分别是人均薪酬排行榜、管理层薪酬总额排行榜、董事长薪酬排行榜、总经理薪酬排行榜、董秘薪酬排行榜和财务总监薪酬排行榜。

在这6个排行榜中，除财务总监薪酬未能入榜TOP50外，其余排行榜上均有江苏租赁的身影。

其中江苏租赁的人均薪酬最惹人注目，高达58.33万元，排名第2位。

来源：江苏金融圈

渤海租赁：人均薪酬190万+

证券时报·数据宝曾发布《A股上市公司薪酬榜》，其中有4家上市公司人均薪酬超过百万，分别是渤海租赁、新潮能源、科锐国际、中金公司。

渤海租赁蝉联榜首，2020年人均薪酬为194.32万元，连续两年保持人均190万元以上的高薪，相当于每个员工都能享受到其他上市公司的高管待遇。

按照250个工作日计算，渤海租赁日薪平均超过7500元，轻易超过了许多公司员工的月薪。更重要的是，有90%的打工人都是被平均的那部分，而渤海租赁平均后都能有这么高的薪资，着实羡煞租赁人。

但这么高的平均薪资，并不是被高管薪资平均。渤海租赁高管的薪水并不是特别高。据2020年年报披露，薪酬最高的首席执行官薪资为82.79万。

渤海租赁人均薪酬排名第一的秘密，就藏在海外业务扩张的版图里：渤海租赁海外员工的薪酬收入大大拉高了公司整体平均薪酬水平。

国银租赁：员工成本每人约为87万

国银租赁作为行业标杆龙头公司，薪酬水平在业内也是处于领先地位。

2021年3月30日，国银租赁公布的2020年年报中，公布为集团服务的全职员工共有494人，人事费用为4.3亿，平均每年每人约为87万，其中包括员工的薪资、培训和其他福利。

值得注意的是，其中有5名最高薪酬人士，均来自境外航空附属公司，2020年应付其酬金高达5554万元，平均每人可以拿到超过千万的薪资。

你距离百万年薪还有多远？

先来看几个数据，以收入相对较高的上海为例，上海人社局最新公布的本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元，比上年增长7.9%。也就是说2020年度上海平均工资为10338元/月，第一次突破万元大关。

从行业来看，金融业绝对是非常吸金的行业，上海的金融业平均年薪达到330125元，是全国金融业平均水平的2.5倍，属于拉高全国金融业薪资的地区。

再来看看百万年薪的金融高管都是些什么样的人。

从年龄层面来看，据21数据新闻实验室调查发现，53岁-55岁是百万年薪的金融业男高管的黄金年龄，而女高管的黄金年龄则在47-51岁。百万年薪高管仍是60后70后的天下，合计占比高达87%。

也有一些80后初露锋芒。2020年，有7位80后年薪过百万，6位为硕士研究生，均已在各自公司打拼数年。

从学历来看，百万年薪的金融高管有99.1%为本科及以上学历，有74.4%的高管为硕士及以上学历，因此学历也是必不可少的一大硬性条件。

再看融资租赁行业薪酬情况。朴觅鑫专业为融资租赁行业提供猎头、咨询、培训等服务，服务800+家租赁公司，积累了大量的租赁人才数据。

在朴觅鑫全新发布的《2020年融资租赁行业薪酬报告》中记录了融资租赁公司常见职位序列表、中高基层80多个岗位的年薪具体数据。这些数据反映，融资租赁公司高管还是能够拿到百万级年薪的，但不过寥寥数人而已。

来源：朴觅鑫《2020年融资租赁行业薪酬报告》

年薪百万难吗？非常难！

可以说大多数人距离年薪百万最近的一次就是“被平均”。

能做到这点的，在2020年A股中也仅有4家公司而已。

但年薪达到百万以上也是有可能的，提高自身硬条件，同时精进业务能力，专耕在一个领域数年至数十年，才能离年薪百万越来越近。