9月24和25日上午，由陆家嘴金融局大力支持，上海市租赁行业协会指导，上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司主办的融资租赁人力资源系列课——《新形势下融资租赁企业绩效管理落地分享会》和《朴觅鑫第四期租赁HR沙龙》在上海良友大厦圆满落幕，上海、北京、天津、江苏、浙江、江西、深圳等全国各地50多名融资租赁HR出席了本次会议。
自2017年来，朴觅鑫已在全国各地举办过多次融资租赁系列课。本次会议有两大创新，一方面，和陆家嘴金融局、上海市租赁行业协会等权威组织通力合作，为有需要的租赁企业提供专业的融资租赁服务。另一方面，不断迭代更新课程内容，我们衷心希望，每一次相遇，都能为学员带来惊喜。
上海市租赁行业协会秘书长孙荣华特别莅临现场，做了精彩的开场致辞，分享了关于融资租赁行业最新的数据，并向所有与会嘉宾表达了热烈的欢迎。
本次绩效管理公开课主讲老师分别由中国租赁智库商学院人力资源院长、上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司总经理傅文豪、原500强爱立信HRD姚琼以及中电投融和融资租赁有限公司总经理助理陈礼丽担任。
三位老师的分享各有侧重，本次课程的设置初衷在于，让租赁公司HR从体系设计到落地实践，学了就能用，借鉴同行成功经验，少走弯路，提高管理效率，节约管理成本，同时了解国内外最前沿的理念和方法，打开管理新思路。
傅老师的分享围绕融资租赁公司绩效考核全案落地培训展开，坚持一贯的实战风格，结合了大量的调研数据，系统梳理了租赁公司前中后台人员考核要点、完整考核体系、各层级人员考核核心方案剖析、考核结果运用、延期支付研讨等绩效管理落地执行的重点和难点。
姚老师的分享内容围绕OKR敏捷绩效管理展开，这是绩效管理领域的一套新工具，姚老师的分享无疑给融资租赁公司的HR们拓宽了一种新思路，她提出要把绩效管理的重点从考核转化为过程管理，强调沟通辅导、执行力与团队合作，让绩效管理真正激励员工。
陈老师的分享内容围绕战略绩效管理实践经验展开，给与会学员提供了思路参考，她提出了适合的才是最好的，企业需要打造适合自己的绩效管理体系。
为了同行更好地学习与交流，朴觅鑫第四期免费融资租赁HR沙龙在25日上午热烈地展开了。上海大唐融资租赁有限公司HR高管卞总诚意分享了租赁公司团队建设的秘诀——留人留心，上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司总经理、中国租赁智库商学院人力资源院长傅总带来了租赁行业人力资源蓝皮书发布解读，上海朴觅鑫咨询猎头部总经理曾总倾情分享了猎头高效招聘的技能技巧。
同时，浙江海洋租赁、正奇金融控股、同煤漳泽、临鼎租赁、昊华租赁、上海越秀租赁、耘林租赁、金源华兴租赁、立根租赁、湘信租赁等HR们一一分享、交流了各自的融资租赁人力资源实践心得和困惑，与会人员纷纷表示收获满满。
朴觅鑫租赁HR专属沙龙旨在为租赁行业的人力资源从业者们搭建一个高效的学习、交流、合作、资源对接平台，提供多元化，开放的价值展示和交流的平台，对朴觅鑫所有合作客户及租赁行业HR免费开放。
最后，再次感谢陆家嘴金融局、上海市租赁行业协会对本次活动的大力支持，朴觅鑫将再接再厉，以精益求精的精神，深耕融资租赁人力资源细分领域，陪伴租赁公司共同成长。
